FamEmp / Enquête longitudinale Familles et employeurs

Cette enquête vise à mesurer l’évolution depuis le début des années 2000 de la prévalence des conflits entre le travail et la vie personnelle, à comprendre les stratégies employées pour articuler emploi et famille, à évaluer leurs effets sur la carrière, le bien-être et les inégalités et à analyser l’effet des pratiques des entreprises en ce domaine. Trois vagues d’enquête, espacées de trois ans, auront lieu à partir de 2023. Les établissements employeurs des individus enquêtes seront également interrogés.
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