LifeObs, l’Observatoire français des parcours de vie, est une infrastructure de recherche qui vise à développer un programme d’enquêtes longitudinales et innovantes sur les comportements familiaux, à accroître la diffusion des données, et à former les utilisateurs.
LifeObs, lauréat du programme « Équipements structurants pour la recherche » du PIA3 en 2020, est financé sur huit ans à partir de février 2021.
Sept grandes enquêtes nationales représentatives, qui couvrent toutes les étapes du cycle de vie, de l’enfance à la vieillesse, sont prévues dans le cadre du projet. Trois d’entre elles sont inscrites dans des infrastructures de recherche européennes : le Generations and Gender Programme (GGP2020-ERFI2), l’Enquête sur la santé, le vieillissement et la retraite en Europe (SHARE-SHARE France menée par Dauphine-PSL) et la première cohorte d'enfants européenne GUIDE-EuroCohort (GUIDE France). Les autres enquêtes sont menées au niveau national : Enquête sur la vie affective des jeunes adultes (ENVIE), Parcours de fécondité et santé reproductive en Outre-mer et enquête Familles et Employeurs (FamEmp), enquête Familles (menée par l'Insee). Des innovations sont développées, notamment dans les méthodes de collecte ou par l’intégration de données administratives. Pour développer la visibilité et l’utilisation des enquêtes, en France et à l’étranger, il est prévu de traduire les documentations en anglais et de diffuser les données sur des plateformes de données internationales. Des outils de formation à l’utilisation de ces enquêtes sont conçus et des données agrégées seront disponibles en ligne.
Cet observatoire multisite repose sur une coopération nationale entre des institutions clés dans le domaine des études sur les parcours de vie, la famille et la population : l’Ined (porteur du projet), les universités Paris Dauphine – PSL, de Bordeaux et de Strasbourg, l’Insee et la très grande infrastructure de recherche Progedo.
LifeObs bénéficie d’une aide de l’État gérée par l’Agence Nationale de la Recherche au titre du plan France 2030 portant la référence ANR-21-ESRE-0037.
A venir : Demi-journée d'études sur les effets de modes dans les enquêtes en panel (en anglais)
Cet évènement organisé en anglais se déroulera le 8 octobre matin à l'Ined et à distance, en présence de trois experts internationaux qui partageront leur expérience et pratiques en matière de collecte et d'analyse de données longitudinales recueillies via différents modes (CATI, CAWI, CAPI) :
- Dr. Susanne Kuger - Research Director of DJI (German Youth Institute) and Professor of General Pedagogy and Educational Research at LMU (Ludwig-Maximilians-University Munich)
- Marieke Voorpostel - Deputy head of the Swiss Household Panel, Data and services for the social sciences (FORS)
- Prof Peter Lynn - Institute for Social and Economic Research, University of Essex, UK
Ouvrage collectif ERFI2
Cette publication présente de nouvelles statistiques de référence sur la vie familiale des 18-79 ans en France hexagonale.
Elle propose, à travers 32 fiches thématiques, un panorama des premiers résultats de l’enquête. Elle met en évidence les nombreuses évolutions intervenues depuis la première édition de l’enquête réalisée il y a vingt ans. Les thèmes abordés couvrent notamment la fécondité, l’infertilité, les trajectoires familiales, la vie conjugale et les relations entre générations. Un éclairage spécifique est apporté sur les couples de même sexe.
Ouvrage collectif FamEmp
Découvrez les 62 fiches thématiques de ce recueil présentant un large éventail de thèmes couverts par l'enquête : vivre en couple et en famille, temps domestiques et autres temps sociaux, handicap d’un proche et aidants, activité professionnelle dans différents groupes sociaux, conditions d’articulation entre vie familiale et vie professionnelle et politiques sociales des employeurs. Quelques chiffres clés :
- 53% des mères connaissent un changement professionnel après la naissance d'un enfant
- 20% des personnes en emploi travaillent fréquemment sur leur temps libre
- 45% des établissements ≥ 10 salariés ne pratiquent pas le télétravail
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